С 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Преимущества электронной трудовой книжки
• Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
• Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
• Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
• Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
• Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
• Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
• Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
• Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
 
Переход на электронные трудовые книжки
Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности, начиная с 2021 года, будут формироваться только в цифровом формате.

Перечень сведений электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
• Место работы.
• Периоды работы.
• Должность (специальность, профессия).
• Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации).
• Даты приема, увольнения, перевода на другую работу.
• Основания прекращения трудового договора.

Уважаемые жители Славянского района!
Если гражданин специально открыл банковский счет для получения ежемесячной или единовременной выплат, получил данные выплаты, а затем закрыл банковский счет, то для получения ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ В ИЮЛЕ необходимо открыть новый счет в банке на имя заявителя и предоставить новые реквизиты счета.
Для дополнительной ежемесячной выплаты в июле никаких заявлений подавать не нужно!
Для направления по электронному адресу ukaz317@033.pfr.ru новых реквизитов счета заявителя для получения дополнительной единовременной выплаты в июле ОБЯЗАТЕЛЬНА пометка в теме письма: «НОВЫЕ РЕКВИЗИТЫ БАНКОВСКОГО СЧЕТА ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ В ИЮЛЕ».
В тексте письма указать фамилию, имя и отчества полностью, СНИЛС заявителя, который уже получил ежемесячную или единовременную выплаты, а также сами реквизиты банковского счета.
Также можно лично подать данную информацию в клиентскую службу ПФР.

Заместитель начальника УПФР Т.С. Козинец, тел. 23340

Уважаемые жители Славянского района!
Дистанционно оформить дополнительные выплаты на детей можно даже если у ребёнка ранее не был оформлен СНИЛС. Подать заявление на получение ежемесячной выплаты для детей до 3 лет можно на портале Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/395593/1 или в Личном кабинете на сайте ПФР: https://es.pfrf.ru/login.
Обратиться за единовременной выплатой для детей от 3 до 16 лет можно только через портал Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/category/pensions

Заместитель начальника УПФР Т.С. Козинец, тел. 23340